La société "August" commence à travailler sur la sélection et la formation de jeunes personnels pour son propre centre de recherche (SRC) en construction à Chernogolovka près de Moscou pour le développement de produits phytosanitaires. Le centre sera le plus grand du pays et son ouverture est provisoirement prévue en 2025. Les étudiants intéressés par des activités de recherche dans le domaine de la biologie végétale et s'efforçant d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler au CNRC se verront offrir une variété d'opportunités - des bourses ciblées aux stages dans l'entreprise et les principaux instituts de recherche russes.
"D'ici l'ouverture du centre, nous devrions avoir formé un noyau de personnel, qui comprendra non seulement des candidats en sciences et d'autres spécialistes accomplis, mais aussi de jeunes employés compétents", déclare Ruslan Zotov, directeur R&D de JSC Firma August. - Et ici, notre tâche principale est de garder les étudiants intéressés par les sciences, qui étudient dans des domaines de formation spécialisés et sont en même temps enclins aux activités de recherche. Ce n'est un secret pour personne que beaucoup de ceux qui étudient encore à l'université commencent à gagner de l'argent supplémentaire dans le domaine de la gestion, des ventes, de la restauration, etc. En conséquence, au moment de l'obtention du diplôme, ils sont déjà "affûtés" pour d'autres domaines d'activité et ils ont formé d'autres priorités professionnelles. Nous veillons à ce que le futur jeune spécialiste, chercheur agronome ou chercheur chimiste, ne perde pas sa motivation, voyant les perspectives de travailler dans une entreprise leader sur le site d'un centre de recherche moderne avec un salaire décent. Et au lieu d'emplois à temps partiel, il a acquis les compétences nécessaires pour effectuer des tests, qui seront requis par les employés de notre centre.
Le directeur R&D souligne que lorsque le Centre de recherche d'Augusta sera construit, la question d'une base de pratique et de stages pour les étudiants chercheurs sera résolue d'elle-même. D'ailleurs, l'entreprise entend aider régulièrement les universités dans ce sens d'une manière ou d'une autre. Désormais, il n'existe pas de plate-forme optimale unique pour la formation de spécialistes dans le domaine du développement des pesticides, et cette question devra être abordée d'ici le mois d'août de manière différenciée. Ainsi, le stage est en partie prévu à Moscou sur la base du département de tests biologiques récemment formé "Augusta". Le département possède son propre laboratoire de climat artificiel, où des échantillons de plantes sont cultivés et testés. De plus, les laboratoires de conseil agricole "Augusta" acceptent déjà des stagiaires, travaillant dans de grands bureaux de représentation régionaux de l'entreprise. En outre, "August" prévoit d'envoyer des étudiants en stage et en voyage d'affaires dans les principaux instituts de recherche du pays, tels que l'Institut panrusse de recherche sur la protection des végétaux (VIZR) à Saint-Pétersbourg.
À l'heure actuelle, afin d'établir une coopération, des réunions ont eu lieu à l'Université d'État de Moscou. Lomonosov. Traditionnellement, l'un des partenaires les plus importants de "l'août" est Timiryazev RGAU-MSHA. Sur la base du Département de la protection des végétaux, les spécialistes de l'entreprise ont déjà commencé à travailler avec des masters et des bacheliers. En plus des bourses nominatives qu'"August" verse depuis de nombreuses années aux étudiants prometteurs de Timiryazev, la possibilité d'employer les meilleurs étudiants est considérée comme une incitation supplémentaire pour qu'ils puissent se développer dans le domaine de la recherche biologique et au font en même temps leurs thèses. L'Université agraire d'État de Saint-Pétersbourg (SPbGAU) devrait également devenir une plate-forme clé dans la formation des jeunes employés du SIC, où il est prévu d'ouvrir le programme de maîtrise cible "Augusta". L'entreprise souhaite attirer des étudiants de tout le pays - en particulier des sujets de la fédération avec un secteur agricole traditionnellement développé et, par conséquent, une solide formation dans des universités spécialisées. Diverses formes de travail avec des jeunes talentueux sont envisagées, y compris la relocalisation et l'admission au programme de maîtrise cible à l'Université agraire d'État de Saint-Pétersbourg avec un stage professionnel sur la base de VIZR.
« Nous voulons qu'un maximum d'étudiants des universités russes découvrent notre projet », déclare Roza Sukhorukova, directrice des ressources humaines chez JSC Firma August. « C'est pourquoi nous envoyons déjà aux établissements d'enseignement des supports de présentation sur le centre de R&D de l'entreprise, ainsi que des questionnaires destinés aux étudiants, ce qui devrait nous aider à identifier les enfants les plus enthousiastes et les plus capables. Nous recommandons à tous ceux qui sont intéressés de contacter les doyens des universités pour obtenir des informations, et si cela s'avère insuffisant, vous pouvez alors appeler ou écrire directement à August. Le service des ressources humaines se fera un plaisir de vous dire tout ce dont vous avez besoin et de répondre à vos questions, car nous attendons avec impatience de jeunes employés très motivés.